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【宿迁日报】多盈在线:战“疫” 教学同步推进两不误
作者: 更新时间:2022/04/15 11:09:00

宿迁日报2022年4月14日讯

中心城区实施静态管理期间,特别是学校被列为封控区以来,多盈在线主动扛起疫情防控学校主体责任,坚决阻断疫情向校园蔓延,努力做到封闭管理与教育教学两手抓两手硬。

党员干部勇于担当  从严管理精准精细

健全机制,精致管理。该校选调包括领导班子成员在内的26名党员干部组建驻校工作专班,细分五个工作小组,强化疫情防控组织保障。执行每日防控工作例会制,落实问题整改清单销号制,推动防控工作落实从严从实从细。

压实责任,网格管理。该校对校内602名师生,按驻校管理教师、留校学生、后勤保障人员、家属区住户分类登记造册,明确防控管理责任部门及责任人。为精准服务472名留校学生的学习生活、健康管理,工作专班26位党员干部下沉一线,定楼栋、定楼层、定宿舍,实行网格化管理,确保“处处有人管、生生有人问”。

强化防控,规范管理。该校规范落实校园封闭管理要求,学生待在宿舍足不出户,限制家属区住户活动区域及频次,每日消杀消毒3次,并记录在案。规范组织核酸检测,上门采样,全员覆盖。强化每日健康监测,利用健康监测小程序,逐一掌握全校师生健康行程。调整细化应急处置预案,规范应急处置流程,组织实战演练6次,切实提升应急处置能力。

封闭管理多管齐下  从严教育关心关爱

组建临时班级,建强教育交流“主阵地”。该校对留校所有学生按照年级、专业重新编班,指定班主任,组建班委,增强学生归属感。每日召开一次线上班会,及时传达防控要求,交流学习生活心得,宣传战“疫”先进事迹,坚定学生自信心。组织开展“清朗网络空间 凝聚青春力量”主题活动,教育引导学生不信谣、不传谣。

回应学生关切,种好爱生护生“责任田”。该校坚持问需于学生,及时将干部下沉走访了解到的问题带到每日疫情防控例会,一项一项研究,千方百计解决。实施“321”工作法,于细微处见担当。驻校管理人员主动靠前,参与每日三次送餐、两次打开水、一次超市代购,保障了学生足不出户期间生活。关注学生急难愁盼,于关键点见真情。该校资助35名困难家庭学生每人生活补助200元,中国移动通信集团江苏有限公司宿迁分公司赠送在校生每人110G流量,中国人寿保险股份有限公司宿迁市分公司为在校生送来价值16000元的生活物资,汇聚多方力量,保障所有学生学得安心,过得舒心。

丰富线上活动,搭建风采展示“大舞台”。该校组织“疫”起运动线上打卡活动,每天推送一个健身系列练习视频,指导学生居家(宿舍)锻炼,强化学生健身行动自觉。结合专业特点,筹备“以艺抗‘疫’、艺展风采”线上美育艺术节,分类分阶段组织线上音乐会、线上“十佳歌手”大赛、名画模仿秀,为学生技能训练、风采展示搭建平台。

坚持点面结合,撑起心理健康“保护伞”。该校累计制作5篇心理健康主题美篇,阅读量2000余人次,从面上指导学生了解心理知识,帮助学生缓解心理压力。针对个别学生因封闭管理引发的失眠、焦虑等问题,要求临时班主任、网格管理责任人一一沟通,开通心理健康指导教师QQ热线,汇聚三方力量,从点上个个突破,举一反三,努力做到疏导与预防并重。

线上教学分类指导  从严监管保质保量

该校通过制作学习通、腾讯会议、钉钉等常用线上教学平台操作指南,开展全员培训,确保人人善用。采取分类施策,根据不同课程尤其是技能课程特点,调整教学内容,解决学生居家(宿舍)学习设施设备缺失问题;充分考虑线上学习难以全身心投入现状,推动核心课程试题库建设,随机组卷考试,通过考核的有效性提升学习的主动性;按照毕业班学生转本复习攻坚期诉求,配优配强线上辅导团队,以解学生及其家长燃眉之急。同时,该校优化实施干部“四走进”制度,每位中层以上干部每天进入班级线上课堂听课至少1节,通过联系系部、走进班级网课,参与教研室教研活动,发挥干部“探照灯”“啄木鸟”效能。线上教学以来,该校中层以上干部累计线上听课450余节次,指出存在问题,提出改进建议,强化教师线上线下一个样的思想自觉和行动自觉。

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